Форум
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1) При несоблюдении Устава СМИ, руководство имеет право применить к Вам штрафные санкции (увольнение, выговор).
2) Оскорбление руководства карается увольнением/занесением в ЧС.
3) Вы обязаны подчиняться руководству, при неподчинении Вам выдается выговор, либо увольнение.
4) В министерстве информации существует строгий дресс-код, не соблюдение которого грозит сотруднику и директору выговором.
5) Сотрудники министерства информации обязаны быть вежливыми и грамотными. Ни в коем случае не грубить и не хамить гражданам штата, за нарушение выговор/увольнение/занесение в ЧС.
6) Если в радиоцентр подразделения приезжает проверка из любой государственной структуры , высший состав обязан принять их, построить всех сотрудников для проверки документов \ обыска. При этом, если будут замечены сотрудники в розыске, либо имеющие наркотики, данные работники должны быть уволены незамедлительно.
7) Все сотрудники повышаются по единой системе повышения, установленной министром информации.
Все сотрудники министерства информации обязаны соблюдать правила субординации. За несоблюдение субординации сотрудник на первый раз получает выговор, на следующий раз сотрудник должен быть уволен/занесен в ЧС.
9) Если сотрудник не согласен со своим наказанием (выговор/увольнение/штраф), то он имеет право оставить апелляционное обращение министру информации.
10) Помимо устава, сотрудник министерства информации обязан знать ПРО, Дресс-код, а также всячески должен быть ознакомлен с единой системой повышений.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
1) Рабочее время в радиоцентрах с 10:00 до 20:00. Обеденное время в радиоцентрах с 12:00 до 13:00.
2) В рабочее время сотрудникам запрещено находиться и работать на шахте, на рыбалке, в казино и так далее. В рабочее время сотрудники обязаны находиться в своём радиоцентре. За прогул рабочего дня - выговор/увольнение.
3) Покидать радиоцентр позволяется с разрешения старших должностей (8-10) и во время обеда.
4) Если сотрудник не появлялся на работе 3 дня и более, при этом, не взяв отпуск, то он будет уволен.
ТРАНСПОРТ
1) Рабочий транспорт (служебные машины, вертолёт) является собственностью министерства информации.
2) Фургоны, оснащенные оборудованием, разрешается брать с 3 ранга по разрешению старшего состава, при этом в пути Вы обязаны заниматься редакцией поступающих объявлений.
3) Легковые автомобили разрешается брать с 6 ранга, с разрешения высшего руководства радиоцентра.
4) Брать автомобили в личных целях разрешено. (Строго с разрешения Зам.Директора или Директора)
5) Брать вертолет разрешается только с разрешения Зам.Директора, или самого Директора. (В личных целях строго запрещено)
ЭФИРЫ
1) Эфиры разрешено проводить с должности "Корректор".
2) Перед проведением эфира, вы обязаны спросить в общую рацию (/f) не занято ли выбранное вами время эфира, после чего занять его на удобное для вас время.
3) Перед началом эфира нужно настроить аппаратуру (Role Play), в конце эфира необходимо отключить аппаратуру (Role Play). За нарушение этого пункта - сотрудник получает выговор.
4) В эфирах не должно присутствовать МГ (даже в скобочках). Пример нарушения: (( Как дела? )). Наказание:выговор.
5) При любом проявлении MG и неадекватства от слушателя, его следует немедленно отключить.
6) Сотрудник, допустивший грамматические или пунктуационные ошибки во время проведения эфира - получает выговор, и больше не может проводить эфиры, пока не подучит грамматику.
ОБЪЯВЛЕНИЯ
1) Если сотрудник радиоцентра допускает в объявлении 3 ошибки/предупреждения от министра - то он моментально получает выговор (1-5 ранги), старшие должности - понижение на одну должность.
2) При редактировании объявлений, сотрудник радиоцентра обязан соблюдать данный устав, дабы не было недоразумений.
3) Сотрудник радиоцентра обязан проверять объявления грамотно.
4) Запрещается порча объявлений в свою пользу, из-за неприязни, или по какой-то другой причине.
РАБОЧАЯ ФОРМА
1) Сотрудники радиоцентров во время рабочего дня должны быть одеты по дресс-коду.
Запрещено:
2) Во время рабочего дня сотруднику запрещено носить форму не по должности. Наказание: выговор.
3) Запрещается сотруднику выдавать одежду Директора/Заместителя директора. Наказание: выговор/увольнение.
4) Запрещается сотруднику выдавать одежду противоположного пола. Наказание: выговор.
5) Министр информации также должен соблюдать дресс-код.
6) Сотрудникам запрещено даже после рабочего времени играть в казино в форме.
ОБЩЕНИЕ
1) При общении запрещено: сквернословить, оскорблять, грубить/хамить, кричать. Наказание: выговор/увольнение.
2) Обращение в /f должно быть обязательно с ТЕГОМ. Пример: SF | Занял эфир на 14:00.
3) Сотрудники Радиоцентров должны обращаться к Министру и Руководству только на "Вы". Наказание : выговор/увольнение.
УХОД В ОТПУСК И ПЕРЕВОДЫ
1) Для увольнения, сотруднику необходимо написать заявление и предъявить его директору.
2) При переводе в другую государственную организацию, у сотрудника не должно быть выговоров.
ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
1) Оскорблять, ругаться матом в общественных местах. Наказание: выговор/увольнение/занесение в ЧС.
2) Спорить, материться, ругаться в /r, /f чат. Наказание: выговор/увольнение.
3) Превышать свои должностные полномочия. Наказание: увольнение/занесение в ЧС .
4) Находиться в клубах/барах/казино в рабочее время, даже если разрешили старшие должности. Наказание:выговор/увольнение.
5) Выпрашивать повышение в должности. Наказание: увольнение.
6) Реклама/торги в /r,/f чат (Вне зависимости от IC/OOC). Наказание: выговор/увольнение...
7) Отклонять объявления без указания причины. Наказание: выговор.
Подработка на шахте, ферме, на рыбалке и так далее в рабочее время. Наказание: увольнение.
9) Строго запрещено использовать /ad в "развлекательных/хулиганских" целях. Наказание: увольнение/занесение в ЧС.
10)Запрещено покидать офис в рабочее время/прогуливать рабочий день. Наказание: увольнение.
Исключение: съемка фоторепортажа, раздача листовок. Наказание за нарушение: увольнение.
11) Запрещается посягать/продлевать рабочее время без причины. Исключение: ночные дежурства/работа сверхурочно.
12) Запрещены собрания сотрудников после рабочего времени для какой-либо работы/проверки, без согласия сотрудников.
Исключение: дисциплинарная ответственность: выговор/увольнение/понижение/дополнительная офисная работа.
13) Запрещено повышать сотрудников более чем на один ранг в день.
Наказание: обратное понижение сотрудника и выговор Директору.
14) Запрещено иметь при себе огнестрельное оружие в рабочее время. Наказание: увольнение.
Исключение: баллончик.
15) Запрещено иметь и использовать наркотические вещества в рабочее время. Наказание: увольнение..
16) Запрещено вставать AFK в любой части радиоцентра,кроме комнаты для отдыха. Наказание : выговор/увольнение.
ПРАВИЛА ПРИЕМА НА РАБОТУ
1) Приём граждан на собеседованиях должен строго проводиться только в офисе подразделения и нигде более. Запрещено использовать офис другого подразделения или общественные места. Разрешено проводить собеседования в Мэрии.
2) Для граждан, желающих вступить в радиоцентр, действуют следующие критерии:
- Минимум 2 года прописки в штате;
- Отсутствие проблем с законом;
- Водительские права;
- Гражданин должен быть психически устойчивым (знание правил сервера);
- Элементарная грамотность и умение поставления речи;
- Отсутствие в черном списке;
В случае несоответствия данным критериям, гражданин не может быть допущен к собеседованию.
1) При несоблюдении Устава СМИ, руководство имеет право применить к Вам штрафные санкции (увольнение, выговор).
2) Оскорбление руководства карается увольнением/занесением в ЧС.
3) Вы обязаны подчиняться руководству, при неподчинении Вам выдается выговор, либо увольнение.
4) В министерстве информации существует строгий дресс-код, не соблюдение которого грозит сотруднику и директору выговором.
5) Сотрудники министерства информации обязаны быть вежливыми и грамотными. Ни в коем случае не грубить и не хамить гражданам штата, за нарушение выговор/увольнение/занесение в ЧС.
6) Если в радиоцентр подразделения приезжает проверка из любой государственной структуры , высший состав обязан принять их, построить всех сотрудников для проверки документов \ обыска. При этом, если будут замечены сотрудники в розыске, либо имеющие наркотики, данные работники должны быть уволены незамедлительно.
7) Все сотрудники повышаются по единой системе повышения, установленной министром информации.
Все сотрудники министерства информации обязаны соблюдать правила субординации. За несоблюдение субординации сотрудник на первый раз получает выговор, на следующий раз сотрудник должен быть уволен/занесен в ЧС.9) Если сотрудник не согласен со своим наказанием (выговор/увольнение/штраф), то он имеет право оставить апелляционное обращение министру информации.
10) Помимо устава, сотрудник министерства информации обязан знать ПРО, Дресс-код, а также всячески должен быть ознакомлен с единой системой повышений.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
1) Рабочее время в радиоцентрах с 10:00 до 20:00. Обеденное время в радиоцентрах с 12:00 до 13:00.
2) В рабочее время сотрудникам запрещено находиться и работать на шахте, на рыбалке, в казино и так далее. В рабочее время сотрудники обязаны находиться в своём радиоцентре. За прогул рабочего дня - выговор/увольнение.
3) Покидать радиоцентр позволяется с разрешения старших должностей (8-10) и во время обеда.
4) Если сотрудник не появлялся на работе 3 дня и более, при этом, не взяв отпуск, то он будет уволен.
ТРАНСПОРТ
1) Рабочий транспорт (служебные машины, вертолёт) является собственностью министерства информации.
2) Фургоны, оснащенные оборудованием, разрешается брать с 3 ранга по разрешению старшего состава, при этом в пути Вы обязаны заниматься редакцией поступающих объявлений.
3) Легковые автомобили разрешается брать с 6 ранга, с разрешения высшего руководства радиоцентра.
4) Брать автомобили в личных целях разрешено. (Строго с разрешения Зам.Директора или Директора)
5) Брать вертолет разрешается только с разрешения Зам.Директора, или самого Директора. (В личных целях строго запрещено)
ЭФИРЫ
1) Эфиры разрешено проводить с должности "Корректор".
2) Перед проведением эфира, вы обязаны спросить в общую рацию (/f) не занято ли выбранное вами время эфира, после чего занять его на удобное для вас время.
3) Перед началом эфира нужно настроить аппаратуру (Role Play), в конце эфира необходимо отключить аппаратуру (Role Play). За нарушение этого пункта - сотрудник получает выговор.
4) В эфирах не должно присутствовать МГ (даже в скобочках). Пример нарушения: (( Как дела? )). Наказание:выговор.
5) При любом проявлении MG и неадекватства от слушателя, его следует немедленно отключить.
6) Сотрудник, допустивший грамматические или пунктуационные ошибки во время проведения эфира - получает выговор, и больше не может проводить эфиры, пока не подучит грамматику.
ОБЪЯВЛЕНИЯ
1) Если сотрудник радиоцентра допускает в объявлении 3 ошибки/предупреждения от министра - то он моментально получает выговор (1-5 ранги), старшие должности - понижение на одну должность.
2) При редактировании объявлений, сотрудник радиоцентра обязан соблюдать данный устав, дабы не было недоразумений.
3) Сотрудник радиоцентра обязан проверять объявления грамотно.
4) Запрещается порча объявлений в свою пользу, из-за неприязни, или по какой-то другой причине.
РАБОЧАЯ ФОРМА
1) Сотрудники радиоцентров во время рабочего дня должны быть одеты по дресс-коду.
Запрещено:
2) Во время рабочего дня сотруднику запрещено носить форму не по должности. Наказание: выговор.
3) Запрещается сотруднику выдавать одежду Директора/Заместителя директора. Наказание: выговор/увольнение.
4) Запрещается сотруднику выдавать одежду противоположного пола. Наказание: выговор.
5) Министр информации также должен соблюдать дресс-код.
6) Сотрудникам запрещено даже после рабочего времени играть в казино в форме.
ОБЩЕНИЕ
1) При общении запрещено: сквернословить, оскорблять, грубить/хамить, кричать. Наказание: выговор/увольнение.
2) Обращение в /f должно быть обязательно с ТЕГОМ. Пример: SF | Занял эфир на 14:00.
3) Сотрудники Радиоцентров должны обращаться к Министру и Руководству только на "Вы". Наказание : выговор/увольнение.
УХОД В ОТПУСК И ПЕРЕВОДЫ
1) Для увольнения, сотруднику необходимо написать заявление и предъявить его директору.
2) При переводе в другую государственную организацию, у сотрудника не должно быть выговоров.
ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
1) Оскорблять, ругаться матом в общественных местах. Наказание: выговор/увольнение/занесение в ЧС.
2) Спорить, материться, ругаться в /r, /f чат. Наказание: выговор/увольнение.
3) Превышать свои должностные полномочия. Наказание: увольнение/занесение в ЧС .
4) Находиться в клубах/барах/казино в рабочее время, даже если разрешили старшие должности. Наказание:выговор/увольнение.
5) Выпрашивать повышение в должности. Наказание: увольнение.
6) Реклама/торги в /r,/f чат (Вне зависимости от IC/OOC). Наказание: выговор/увольнение...
7) Отклонять объявления без указания причины. Наказание: выговор.
Подработка на шахте, ферме, на рыбалке и так далее в рабочее время. Наказание: увольнение.9) Строго запрещено использовать /ad в "развлекательных/хулиганских" целях. Наказание: увольнение/занесение в ЧС.
10)Запрещено покидать офис в рабочее время/прогуливать рабочий день. Наказание: увольнение.
Исключение: съемка фоторепортажа, раздача листовок. Наказание за нарушение: увольнение.
11) Запрещается посягать/продлевать рабочее время без причины. Исключение: ночные дежурства/работа сверхурочно.
12) Запрещены собрания сотрудников после рабочего времени для какой-либо работы/проверки, без согласия сотрудников.
Исключение: дисциплинарная ответственность: выговор/увольнение/понижение/дополнительная офисная работа.
13) Запрещено повышать сотрудников более чем на один ранг в день.
Наказание: обратное понижение сотрудника и выговор Директору.
14) Запрещено иметь при себе огнестрельное оружие в рабочее время. Наказание: увольнение.
Исключение: баллончик.
15) Запрещено иметь и использовать наркотические вещества в рабочее время. Наказание: увольнение..
16) Запрещено вставать AFK в любой части радиоцентра,кроме комнаты для отдыха. Наказание : выговор/увольнение.
ПРАВИЛА ПРИЕМА НА РАБОТУ
1) Приём граждан на собеседованиях должен строго проводиться только в офисе подразделения и нигде более. Запрещено использовать офис другого подразделения или общественные места. Разрешено проводить собеседования в Мэрии.
2) Для граждан, желающих вступить в радиоцентр, действуют следующие критерии:
- Минимум 2 года прописки в штате;
- Отсутствие проблем с законом;
- Водительские права;
- Гражданин должен быть психически устойчивым (знание правил сервера);
- Элементарная грамотность и умение поставления речи;
- Отсутствие в черном списке;
В случае несоответствия данным критериям, гражданин не может быть допущен к собеседованию.